Купить диплом в Москве

Алматы, Барнаул, Владивосток, Воронеж, Ижевск, Иркутск, Казань, Минск, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Самара, Тамбов, Тула, Хабаровск, Чебоксары

Московский выпускЯфдбнехшгубц тмзллб "ЯФ МЗУ Ч МЗУЯ"МБНЕИБ хБВСИБ РЕМСДЯП

 
 

Архив новостей

Лкягу мбвкнщ
Чбубйгяя Лкиегнянш мефаие

Лкягу cкнмздйяукчб
Мефаие Дквбчянш чбубйгяа
 
Йкчкгня К тбфене Квзюейяе Гнбншя Ухзв ухяейнкч Лмбсг-хягн Мзвмяубнкм

Убдмкчщс мщйку Икгучщ
Убдмкчще бтейнгнчб Геияйбмщ я нмейяйтя
 
Ггщхуя

  27 июня Клуб СУПЕР проведете HR-MIX: "Конфликт подразделений: когда обеспечивающие подразделения не получают бонусы. Можно ли решить ситуацию с помощью системы грейдов?" Далее

 

  21 июня (в четверг) пройдет VII ярмарка вакансий "Проспект вакансий"
Адрес: Волгоградский пр-т, д. 46/15, м. "Текстильщики", КЦ "Москвич", 11.00-15.00. Свыше 40 работодателей, более 6000 вакантных мест с заработной платой от 20 до 90 тысяч рублей.

 

  Главным редактором российского HR-журнала "Штат" стал бизнес-гуру международного масштаба Далее

 

  30-31 мая MBF Educational Center проведет авторскую мастерскую под руководством Ирины Лазуниной на тему "Интервью по компетенциям" Далее

 

  30 мая Клуб СУПЕР проведет HR-MIX: "Особенности оценки персонала в зависимости от уровня грейда" Далее

 

  20 июня MBF Educational Center в Санкт-Петербурге проведет II Ежегодную конференцию из Цикла SALES FORCE в России "Подбор, мотивация и развитие продавцов" Далее


  16 мая Клуб СУПЕР проведет HR-СТУДИЮ: "Инвестиции в персонал"
К дискуссии приглашены:
Владимир Киселев, Директор, Международная Школа Бизнеса МТПП.
Юлия Романова, экс-Директор по продажам, экс-Директор по персоналу, "Кондитерская Фабрика "Ударница".
В качестве эксперта приглашен Павел Парфенов, Директор по маркетингу, Центр корпоративного развития Ассоциации независимых директоров.

Мы приглашаем обсудить:
- Функциональную модель системы управления человеческими ресурсами;
- Учет и анализ ключевых экономических показателей кадровой статистики;
- Расчет экономической эффективности системы управления персоналом.
- Три уровня оценки эффективности управления персоналом: ñтратегическое управление, ðеализация функций управления персоналом, ýффективность деятельности персонала
- Целевой и процессный подход к оценке. Системы измерений (в чем будем мерить?); - Формирование ключевых бизнес индикаторов достижения стратегических целей в области персонала;
- Процессный мониторинг деятельности по управлению персоналом;
- Установление нормативов деятельности;
- Статистику в деятельности HR-службы;
- Формирование сбалансированной системы оценки HR-службы.
Время проведения HR-СТУДИИ: 16.00-19.00
Место проведения HR-СТУДИИ: Аудитория Международной Школы Бизнеса Московской Торгово- промышленной палаты, м. Дубровка, ул. Шарикоподшипниковская д. 38., 2- ой этаж, оф. 16.
Регистрация и подробности по тел. 253-02-16, а также, по электронному адресу: club@superclub.ru.

 

  27 апреля состоится II традиционная весенняя Конференция "ЭВОЛЮЦИЯ РЕКРУТМЕНТА. ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ" в рамках МОСКОВСКОЙ КАДРОВОЙ ВЕСНЫ 2007
Подробная информация www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007
Организатор конференции: Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)


 26 апреля Русская Школа Управления проведет
Ежегодную Профессиональную Конференцию "Инновации в управлении персоналом" различных секторах рынка"

Русская Школа Управления приглашает äиректоров и менеджеров по персоналу, руководителей предприятий, других заинтересованных лиц принять участие в Конференции. На конференции рассматривается реальный опыт разработки и внедрения новейших технологий и методов управления персоналом на примерах конкретных компаний, а также результаты внедрения инноваций в компаниях.
С докладами выступят:
- Кольцова Людмила. Директор по персоналу ОАО "Финком"
- Хорошильцева Наталья. Директор Департамента по управлению персоналом ОАО "РОСНО"
- Ярных Вероника. Управляющий партнер "Центра управленческих компетенций", к. э. н..
- Ковалева Светлана. HR-директор "SPN О'Гилви
- Туркулец Наталья. Директор по работе с персоналом "Salym Petroleum Development NV (SPD) (Shell), к.с.н.
- Курбатова Алина. Директор по персоналу "Технический Центр Кунцево"
- Князев Сергей. Генеральный продюсер Агентства "КнязевЪ"
- Варламова Евгения. Директор по персоналу "OZON.ru", к. п. н., член SHRM (международное сообщество менеджеров по персоналу)
- Линецкая Наталья. Руководитель HR-направления компании "HeadHunter"
- Гафитулин Тимур. Директор образовательных программ "Русской Школы Управления",
- Быкова Людмила. Заместитель Генерального Директора ЗАО "Мултон"
Ведущий конференции: Ряковский Сергей Михайлович. Заместитель Генерального директора по кадровой политике "ОКБ Сухого"
Дополнительная информация и программа конференции на www.uprav.ru



 18 апреля клуб СУПЕР проводит встречу HR-MIX: "Особенности построения системы грейдов в различных секторах рынка"

К дискуссии приглашены:
- Софья Кадыкова, Директор по персоналу, Pfizer International LLC;
- Денис Карасев, Старший консультант, Hay Group;
- Иван Воробьев, Старший консультант, ЭКОПСИ Консалтинг;
- Даниил Мартыненко, Консультант, ЭКОПСИ Консалтинг.

Мы приглашаем обсудить:
- Предпосылки к реорганизации системы управления вознаграждением;
- Типичные заблуждения;
- Возможные варианты - от временных решений к системе;
- Структуры должностных разрядов - грейды;
- Оценку должностей, как инструмент построения системы должностных разрядов (грейдов);
- Типичную структуру проекта по построению системы должностных разрядов (грейдов);
- Определение политики вознаграждения;
- Философию вознаграждения;
- Типичные подходы к созданию системы грейдов в Российских компаниях;
- В чем проявляется Российская специфика управления на различных этапах проектов по грейдированию;
- Какие вопросы следует задать себе при принятии решения о проведении проекта по грейдированию;
- ×то можно ожидать в результате проектов по грейдированию;
- Особенности национального грейдирования: почему в России сбоят стандартные шкалы оценки должностей.

Время проведения HR-MIX: 15.30-18.30

Место проведения HR-MIX: (м. "Семеновская"), 2 мин. пешком, Измайловский вал д.2

Регистрация и подробности по тел. 253-02-16, а также по электронным адресам: club@superclub.ru;pr@superclub.ru;super@superclub.ru

 Медиа-холдинг "Пронто-Москва" совместно с Call-центром ЗАО "Новая пейджинговая компания" ("Астра-пейдж") провел исследование эффективности кадровых СМИ. Результаты исследования позволили определить издания, обеспечивающие максимальную эффективность и минимальные затраты при подборе конкретных сотрудников Далее



 РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ 22 февраля 2007 года проведет семинар-брифинг "Новое в российском законодательстве: использование иностранных работников в России в 2007 году" при гарантированном участии представителей Управления Федеральной миграционной службы России по г. Москве Далее



 20 февраля клуб СУПЕР проводит встречу EXCLUSIVE PERSON на тему "Наставничество как один из ключевых инструментов повышения эффективности бизнеса. Суть метода: способ трансляции корпоративной культуры и развития профессиональных навыков в компании"

Своим опытом поделятся:
Куприянов Дмитрий, Президент управляющей инвестиционной компании "Базис".
Самойленко Наталья, Исполнительный директор, Благотворительный фонд В. Потанина.
Тихонова Ирина, Директор по персоналу, компания ECCO.
В качестве экспертов приглашены:
Чумакова Светлана, Генеральный директор, Международная Академия Коучинга.
Кузнецова Алла, Партнер, Международная Академия Коучинга.
Ведущий встречи EXCLUSIVE PERSON: Владимир Малёшин, Начальник Кадрового управления, Группа ГУТА.

Место проведения: Марриотт-Тверская, ул. 1-ая Тверская-Ямская. Д.34.
Время проведения: 16.00-19.30: информационная часть с перерывом на кофе-паузу; 19.30-21.00: праздничная программа с фуршетом, посвященная празднованию Дня защитника отечества и Дня 8 марта. Все участники встречи смогут участвовать в определении Формулы Великого объединения "23+8". Для всех участников подарки от единственного в России Суперкинотеатра NESCAFE-IMAX
Регистрация и подробности по тел. 253-02-16, а также по электронным адресам: club@superclub.ru;pr@superclub.ru;super@superclub.ru

С нами интересно! Присоединяйтесь!

 


 15 января 2007 года под слоганом "отборные ВАКАНСИИ. достойный ЗАРАБОТОК" стартовала очередная рекламная кампания московского выпуска газеты "Работа сегодня"Далее

 


 20 ноября Клуб СУПЕР проведет форум на тему ╚Как справиться с ростом заработных плат в компании?╩

Темы обсуждения:
- Грейдирование и соцпакет, как полноценная альтернатива повышения заработной платы. Уместен ли здесь знак равенства? Опыт участников.
- Что может включать в себя ╚проактивная╩ позиция участников рынка труда сегодня?
- Немонетарные способы компенсации как поле для творчества HR-менеджера.
- Можно ли демпинговать нынешний рынок труда и нужно ли это делать? Подводные камни.
- Системное решение в сфере заработных плат - путь к их росту. Борьба с ростом заработных плат несистемными решениями.

Опытом и знаниями поделятся:
Дмитрий КУПРИЯНОВ, генеральный директор, ВАNАNАМАМА;
Марина КОМИССАРОВА, директор по персоналу, АLF-интернейшенел;
Марина ПАВЛОВА, советник председателя правления, КБ ╚Экспобанк╩;
Марина ТРИШИНА, начальник отдела пенсионных программ, ОСАО Ингосстрах ЛМТ;
Наталья КУРКИНА, директор корпоративного учебного центра, ╚Московская Ореховая Компания╩;
Ольга БОДРОВА, менеджер по персоналу, ╚Пивоварни Москва-Эфес╩;
Руслан ТАРУСИН, директор по персоналу, Международный Холдинг ╚Атлант-М╩, Россия.

Время проведения: 16.00-19.30: информационная часть с перерывом на кофе-паузу; 19.30-21.30: праздничная программа с фуршетом, приуроченная ко Дню рождения Клуба СУПЕР (8 лет) с множеством сюрпризов и ╚Денежной Вечеринкой╩ от TEAM SYSTEMS

Место проведения: Трехпрудный переулок, 9, конференц-центр Extropolis, м. ╚Маяковская╩, ╚Пушкинская╩

Регистрация обязательна по тел. 253-02-16 или e-mail: club@superclub.ru, pr@superclub.ru



  17.06.2006
21 июня Клуб "СУПЕР" проведет HR-MIX на тему: "Ситуационно-динамическое понимание развития организации и обучения руководителей"
Участники клубной встречи узнают:
1. Единый взгляд на "человеческие" уровни существования организации:
- межличностное взаимодействие. Коммуникация;
- разделение ответственности;
- принятие решений. Решение проблем;
- поведение перед аудиторией: убеждение/манипулирование;
- потребности, мотивирование;
- готовность сотрудника;
- руководство;
- управление временем;
- SPIN - убеждение с помощью вопросов;
- прохождение через конфликт.
2. Области приложения:
- согласованность личности/профессионала/менеджера на различных уровнях;
- согласованность и полнота работы в команде (как в процессах, так и в пространстве);
- начало (как уровень, так и момент) изменений;
- прохождение через "Почву" - точку перехода, интеграции.
3. Прогнозируемый результат:
- систематизация моделей управленческой деятельности;
- комплексный анализ происходящего в организации и с отдельными сотрудниками;
- отслеживание "точек перехода" на различных уровнях;
- более уверенное управление процессами изменений.
HR-MIX проведет Михаил Молоканов, Бизнес-коуч, бизнес-тренер, групп-аналитик
Участникам будет предложено заполнить авторский опросник, на основе результатов экспресс-обработки которого в экспериментальной форме они смогут почувствовать и увидеть различия между белыми, черными, синими и красными моделями делового взаимодействия.
Время проведения: 16.00-19.00.
Зарегистрироваться на мастерскую Клуба можно по e-mail: club@superclub.ru либо по телефону (495) 253-02-16 до 12.00 21 июня.
По информации www.superclub.ru


  10.06.2006
14 июня Клуб СУПЕР проведет HR-СТУДИЮ "Российский рынок: Что стоит дороже человек или деньги?"
Мы обсудим:
- как сделать так, чтобы карьерный рост и развитие сотрудника максимально зависел от внутреннего потенциала сотрудника;
- как искать самое лучшее место в компании для приложения сил сотрудника;
- как уменьшить влияние негативных особенностей организации и роль HR в этих процессах;
- как построить независимую систему оценки и развития персонала;
- как не потерять персонал, оптимизируя бюджет.
Выступающие:
Скрипцова Екатерина, руководитель отдела кадров Competentum;
Беленко Павел, генеральный директор "ИМИКОР"
Время проведения: 14 июня, 16 часов.
Место проведения: м. "Красные ворота", Новая Басманная, д. 19, здание издательства Художественной литературы, 2 этаж
Зарегистрироваться можно по телефону 253-02-16 или E-mail club@superclub.ru, pr@superclub.ru


  12.05.2006
Мастерские Клуба СУПЕР:

21 июня HR-MIX "Особенности французской культуры управления и hr-практик в России". По опыту сотрудничества с французскими компаниями.
HR-MIX проведут Михаил Молоканов и Екатерина Киктева

5 июля HR-СТУДИЯ "Инвестиции в персонал. Внутренний хозрассчет. Плюсы и минусы"
К обсуждению приглашены представители компаний:
- Автомир
- Комкор-ТВ

12 июля HR-MIX "Управление в стиле коучинг"

HR-MIX проведут специалисты Новой Российской Тренинговой Ассоциации (НРТА)

14 сентября Встреча Exclusive Person "Компания как единый организм: контакт HR-а и маркетолога"
Концепция: Человеческий ресурс - статья инвестиций, маркетинг - статья доходов. Задача встречи - сформировать понимание общей стратегической функции взаимодействия этих отделов в организме компании.
По информации www.superclub.ru



  19.04.2006
27 апреля Клуб СУПЕР совместно с У.Ц. Финансовый дом проведет встречу Exclusive Person на тему: Кадровый резерв XXI века
Встречи Exclusive Person - закрытые встречи лучших специалистов, увлеченных вопросами управления персоналом. Это возможность обсудить любые вопросы, касающиеся управления персоналом на самом высоком уровне плюс неформальное общение "без галстука" - специалистов от HR.
Мы обсудим:
- Политику компаний по отношению к молодым специалистам
- Проблемы формирования кадрового резерва компании
- Возможности построения карьерной лестницы.
В дискуссии примут участие:
- Борис Веселов, АФК Система;
- Ольга Коренбаум, Евросеть;
- Никита Исаев, Prime Insurance;
- Татьяна Субботкина, Учебный Центр Финансовый дом;
- Владимир Загорулько, "СК Согласие";
- Руслан Шатохин, Национальный банк ТРАСТ;
- Надежда Сладкова, Миэль;
- Марина Николаева, Группа ЦентрИнвест;
- Константин Бесчетнов, Издательский дом Третий Рим;

и другие HR-директора и генеральные директора российских компаний.
Программа встречи:
16.30 - сбор гостей
16.50 - начало дискуссии на тему Кадровый резерв XXI века
19.30 - фуршет, живая музыка и множество сюрпризов!
Регистрация по E-mail pr@superclub.ru.
Место проведения: ул. Лесная, дом 43, метро Белорусская, ресторан "Нобель Сквер".
По информации www.superclub.ru


  25.03.2006
13 марта 2006 года вышел в свет нулевой номер газеты "Работа сегодня" в Кирове
А 27 марта на прилавках появится первый, полноценный выпуск этой газеты в Кирове. Это четвертое издание в нижегородской группе газет "Работа сегодня" (Нижний Новгород, Чебоксары, Владимир, Киров) и 25-е - в холдинге ООО "Пронто-Москва".
"Работа сегодня"
в Кирове выходит по понедельникам, тиражом 3000 экз. Сегодня газета выходит на 16 полосах, с цветной обложкой и цветным разворотом. Ее увидят жители Кирова и кировской области. Как всегда, в газете будут представлены самая актуальная информация о кировском рынке труда и образования, предложения прямых работодателей и кадровых агентств, статейные материалы, резюме от соискателей.


  06.02.2006
"Работа сегодня" выходит на берегах трёх морей
"Работа сегодня" теперь выходит не только в трех странах СНГ - России, Казахстане и Беларуси, но и на берегах трёх морей: Чёрном, Японском и Балтийском.
6 февраля 2006 года вышел в свет 23-й региональный выпуск газеты "Работа сегодня" в Новороссийске тиражом 3000 экземпляров и объёмом 12 полос. Разворот и обложка газеты - цветные.


  07.04.2006
11 апреля состоится HR-СТУДИЯ на тему: Практика внедрения системы грейдов
HR-СТУДИЯ ≈ дискуссия, в которой принимают участие работники кадровых служб, специалисты-практики, руководители разных уровней, представители консалтинговых компаний. Это создает необходимый фундамент для динамического развития темы заседания. Роли заранее расписаны, ведущий задает ритм, основную партию, импровизируя, но не нарушая общей гармонии, ведут выступающие, и, конечно, лейтмотивом являются голоса экспертов, признанных специалистов от HR.
11 апреля мы обсудим систему грейдирования на этапе формирования; актуальные проблемы при построении системы грейдов; ознакомимся с целями и═задачами, которые возлагаются на систему.
Выступающие: Николай Долгов (Гарант-ИРБиС ), руководитель Департамента по работе с клиентами, директор по персоналу компании.
Время проведения: 11 апреля 2006 года, 16.00-19.00.
Место проведения: ул. Б. Новодмитровская, д.14, стр.1, бизнес-центр "Новодмитровский", офис 210, м. "Савеловская".
По информации www.superclub.ru


  26.11.2005
16 декабря для студентов и выпускников технических вузов пройдет Ярмарка вакансий МИРЭА "JOB EXPOTECH - 2005" Организаторы: МИРЭА (Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики) и кадровая консалтинговая компания "GRP-Service" при поддержке рекламно-информационного агентства "Alex Media" приглашают студентов, выпускников технических вузов Далее


  12.11.2005
1 ноября в Москве в отеле Рэдиссон САС Славянская одновременно прошли 10-я юбилейная выставка "Кадровый менеджмент" и выставка Executive MBA, а также форум "Правильный бизнес. Высшее руководство о кадровом менеджменте" Далее


  9.11.2005
15 ноября 2005 г. в Ульяновске выйдет первый номер газеты "Работа сегодня. Ульяновский выпуск" тиражом 4000 экземпляров. Периодичность выхода - еженедельно по вторникам; объем - 8 полос, формат - А3, ч/б, первая и последняя полосы - полноцвет.
На сегодняшний день "Работа сегодня" выходит в 22 городах России и СНГ. Общий тираж за неделю превышает 150 000 тыс. экземпляров, а еженедельное количество вакансий, опубликованных на страницах наших газет - более 70 000.


  21.09.2005
"Работа сегодня" рекомендует: первое художественное произведение о жизни и работе хедхантеров


"Охотники за головами. Начало" Алексея БОЯРСКОГО - первое на сегодняшний день художественное произведение о жизни и работе хедхантеров, или иными словами, специалистов по поиску и подбору высококлассного персонала.
Главные герои - четверка молодых ребят, совладельцев хедхантингового агентства, в процессе своей работы постоянно ввязываются в авантюрные, и даже немного детективные истории. Справиться с самыми сложными заказами, решить все попутно возникающие проблемы им помогает командная взаимовыручка, авантюризм и, конечно, чувство юмора. Книга не только развлечет и добавит хорошего настроения, но и раскроет некоторые секреты жизни и работы "охотников за головами".
Эти авантюрно-детективные рассказы рекомендуются в качестве развлекательного чтения для самого широкого круга читателей, любых возрастов и профессий. Кроме того, эта книга может послужить в некотором роде учебным пособием по хедхантингу для студентов профильных специальностей и слушателей программ МВА.
Книга вышла в сентябре в издательстве "Вершина". Отрывки из книги будут публиковаться в газете"Работа сегодня"с 3 октября.
Не пропустите!


 Газете "Работа сегодня" - 8 лет

8 лет тому назад, 15 сентября 1997 года, вышел в свет первый номер газеты "Работа сегодня" в Москве.
Сейчас "Работа сегодня"выходит в 22 городах России и СНГ. Общий тираж за неделю превышает 150 000 тыс. экземпляров, а еженедельное количество вакансий, опубликованных на страницах наших газет - более 70 000. Только московская аудитория "Работа сегодня" в этом году превысила 200 000 человек.
Редакция "Работа сегодня" благодарит всех партнеров, клиентов, коллег, которые были с газетой все эти годы. Замечательные идеи, пожелания, отзывы коллег по рынку позволили группе газет "Работа сегодня"стать самой динамичной сетью кадровых изданий в России.
Редакция газеты "Работа сегодня"

  05.10.2005
 Конференция "Бизнес со знаком "+". Роль корпоративной культуры в повышении стоимости компании"

Международный центр конференций "On conference" приглашает вас принять участие в конференции "Бизнес со знаком "+". Роль корпоративной культуры в повышении стоимости компании", которая состоится 13 октября 2005 г., в отеле "Holiday Inn", г. Москва. Ведущий конференции - Олег БУКАЛОВ, директор по персоналу "ТНТ"-телесеть.
Участники конференции - руководство высшего звена, PR-директора, HR-директора, руководители отделов корпоративных отношений, руководители отделов по корпоративному обучению.
Из предварительно подтвержденных докладчиков:
- Виктория Александровна ПЕТРОВА, заместитель генерального директора по персоналу "РУСАЛ"
- Ирина БАРАНОВА, Ward Howell Int.,
- Екатерина КАПРАЛОВА, руководитель отдела корпоративных отношений "Кондитерское объединениe "СлаДко",
- Ольга ЗАБИРА, директор по персоналу TopS Business Integrator
- Борис КРЫЛОВ, независимый консультант, ранее возглавлял кадровую службу "Хьюлетт-Паккард"
- Надежда СЛАДКОВА, директор по персоналу Корпорации "Эконика"
- Александр ПОЛЯКОВ, коммерческий директор Тeam Systems
- Вера ЕЛИСЕЕВА, директор по персоналу "Вимм-Билль-Данн"
- Николай Петрович НИКОЛЕНКО, генеральный директор "Уралсиб-Страхование"

Руководитель проекта - Марина ГЕОРГИЕВСКАЯ, E-mail: marina@onconference.ru, телефон (095) 510-21-80. Регистрация участников на сайте www.onconference.ru


 21.09.2005
Конференция "Эффективные подходы к управлению персоналом", 7 октября, Москва


Газета The Moscow Times приглашает Вас принять участие в конференции "Эффективные подходы к управлению персоналом", которая состоится 7 октября 2005 г. в гостинице "Мариотт Гранд" (Тверская ул., 26).
Крупнейшие западные и российские консалтинговые компании в сфере HR представят последние обзоры бонусных и компенсационных схем, статистические данные за 2005 год по уровню заработных плат, познакомят аудиторию с результатами анализа современных тенденций рынка труда в Москве и регионах.
Директора по персоналу крупнейших российских и западных компаний расскажут о методах повышения эффективности работы c персоналом, адаптации новых сотрудников, формирования кадрового резерва компании. Особое внимание будет уделено практике оценки топ-менеджеров, будут обозначены особенности работы с топ-менеджерами компании.
Газета "Работа сегодня"выступит информационным партнером конференции.
Дополнительная информация по тел. 937-33-99, www.events.moscowtimes.ru




замечания и пожелания