����� ���������� ����� ���������� ��� ������������ ����� ����� �� ������������ ��������� HR-�������� "������ ������" ���� ������� ������-�����. ������������ ���������� ���� ��������� - ������ ��������, ��������� �� ����������� ������-��������� ������������� ������ ������������� "������". ���� ��� ���������� �������� "������ ������" �������� ������� �� ������ �������� �������, ��� ����� � �������� ��������. �������� "������" - ���� �� ������� ������� � ����� ������� ����� - ���������� �������� ������������� ��� �������������������� � ��������� �����������. � �������� ����� ��� �����������, ������� ���� ������ � �������� ���� ���. ��������� ��������� �� �������� ������ �������, �������� ������� ������� ����������� ������� �������, ������������� �������������. ���������� ���������� � ��������� ������ �� ��������, ����� ���������, ������� �����, ��������, �������� ���������, ���������� ������������ �������. ������� �� ��� � ������ ���� ���������� ������ �� �������� ���������. ����� ����������� �������� ���������� �� ������������ ������, ������ � ��������. ������ ����� � �������� �������� ����� ������, � ������� �������� 26 �������. � ��� ��������� ��������� �����, ������ �� ������� ���������� �������� ������ ��������. ��� ��� ���� ������� ��������� ���� ����������, ���������� � �������� ����� ���, ���������� ����������� � ��������. � ���, ��� ������� �������� �� ��������� ��� ���� ������� �� 30%, ���� � ��� �������. ���� ��-���������� ������ � ����� ����, ��� ���� �� ���������� ������������� ������������, ����������� � ������������ ������ � ������ �������. ����� ���, ��� ������� �������, �� ����� ���������� ����� ������ ����� �����������, ����� �� ��� ����� ������������� ���� ����������� � �������� ������. ����� ��������, ��� �� �������� ������� ����� ������, ������� ������� ����������� �������� ��������. ����� ��� ���������� ������������� ������ �� ����� ��, ��� ��������� ��������� ��������, ���� ����� ������� �������, ������� ������������ ������������ ����������� �� �� ������ ���������� � �� ���������� ������ � �����. � ���� �� ���� ���� ������� ������������� ��������, ������� ����������� � ����������� ������� ������� �� ������������ ����������: � �������� ������ ����������� ������, ������������� ����������� ���������. � ������ ���������� ��������� ������� ��� ����� �������� ������� � ��� ������ �� ����������� ��������� ���������� ���������. ��������� ����� ����� � ������ �������� ��������. ��� ���� ����� ������� ������� "������ ������ � ������ �������� �� ������ "�� �����" �������? ������ � ����� �� ���� ����, � ������� �� ����� ������� ���� �� � ��� ����, � � ���� ����, ��� ������������? ��� ����, ����� ���� ��� �� �����, ����� ������� �� ������������, � ������ ������� "����������� �����". � ����� ���� ������ ������� ����� ������� �������, ������� ������������ ������ ������ ������ �� ������� �����������. ��� �� �����, ��������� � ������ ����� ����������, ������ ��� ������������������, ������� ���� �������� ����������� � ������ ��� ��� ��� ����. ���� ������ ���������� ��������� ������ ����� � ����� ������, ��������� ���������, ��������, � ����, �� ������ ��� ����� ������� ���������. ����� ����, � ������ ����� �������������� ��������, � ������������ �� ������ ����������� ������ ��� �� ��������� �������. ����� ��������, ��� ��������� ���������� �� ������ �����. ��� ���� ������������ ����������� ������� "������� �� �����" � ��������� ������� ����������, ���� ��� ���� ������ �� � ����� ��������... ����� ����, ��� ���� ������� ��������� �� ����� �� ������ �� ����� �������� ���������� ����� ��������� ����� �������, ��� �������� ���� �� ���������� � ����� ������ ���-�� ������... ����� �� ������ ������������ ������������ ������ ������ ����� �����������? ����� �� ������ ��� �������� ����� ���������� �������� ��� ������� �������� �������� ���������? ���������� � ���� ��������� ����� �������� ��������� ��������� ������� ������� ��������� �����. ������������� ������ ���������� ������� �� ��������������� ��������� ������� ��������� � ���������� ������ � ��������, ��� � ������ ������������ ������� ����������. � ������ �������� ��������, ��� ����� ������� ���� ��������� � �������� ���������� ���������� (���� ������ �� 30%). ��������� ���� �������������� � ���������� ������������� ��������, ���������� ����������� ������ ������ � ������ ��������. ������� ����������� ������� ������� � ������ ����� - ����������� ������ ������, ���������� ����� ����������� �������. � ������ � ������� ������� ��������, ������������ �� ������ �����������, ������� ��������� ����������� � ���������: - c���� ������� �������������� � ������������ ������ ������; - ������� ������������ ��������� ��������������� � ����������; - �������� �������� �����������, ��� � ��� ������ � ��� ���������� ����� �������. ������������������ ��������� � ��������� ������ ��������� �� ��������� ��������: - ��������� ������� �� ����������� ������ ������ � ������-�� ������� ��������� ���� ������������ ��������. � ������ ������� ������ ����� ��������� �������� ���� ������ ��������� � "����� �����", ������� ������� ��������� �� ����� ����������. � ���������� ������, �� ������ ������� ��������� ������ ��� ������, ��������� ������������ ��� �� ���������� ����� �����������, �� ������ ��������; - � ������ �������� 26 �������, ������ �����������, ��� ��� ��������� ������������ ��������� ���� � �����, ��� ������ ������ ������ ������, �� ������� �������� �� ������������ ��������������. ��� ����� �� �������, �������� �� ����������� ���������, �������� �� ������� � ��������������; - ����������� � ���, ��� ������ ������ ������� ������ � ���� ����������, �������� �� ������� ����� ������������. ������ �����, � �����-�� ������ ��������� "����": ���-�� ������� ������� ������ �������, ������� ����� ������������ ���� ���������, ������ "���������" (��������� ��������� � ����������, ��������, ���������). ������� �������� ����� ������������ �������������� ����, ���������� �������� � ���������� ���������� ��������� "�����" ������, ��, ������, ����� ������ �� � ��������� �����, ������� ����� �� ���������������. ������������� ��������� ��� �������� ������� ��������� ������ � ����������� ������ ������ ���� �� ���� �������� �� �������. ��������� ������ - ����������� ����������� � �� ������� ��������� �������� ���� ��������� � ������ "�� �������". ����� �������, ���������� ������ ��������� ������ � ����������� �������. ������������: 1. ��������� ����� �� 3-4 ������ �� ���������������� ��������, �� ������ ������� ��������� ���������� � ��������, �� ������� ����� �������� ��� ������. � ������� ������� ����� ����� ���������� �� �����������; 2. ����������� ������� ������������ �� ������ ���������� � ���������� ������ ������, ��������� ������� � ����������� ����������� ���� ������� ��������� �� ������ ���������� � ���������� �������. ��������� ������������ ������ ���� ������������; 3. ��������� ������������� ����� �� ����� ���������� ������, �������� � ���� ������� �� ���������� ���������. ��� ������������� �������� � ������� �� ��������� ������; 4. ������������ ������������� �����������, ������������ �� ��������� ���������� ������. ������������ ������ �������: 1. ������ �� ���������� ������ ������ ��������� ������ � ������� �������, ��� �� ���������� ������ ������. � ���������� �������� ������������������ � ����������� ��������� ������ � ������������; 2. �������� ����������� ���������� � ������ �������� ����������� ���� � ������ ����������, ��� ������ ������������ ���������� �� ������ �����; 3. �������� ����������� ���������� �������� ������ ����������� (��������, ����� ��������) �� ��������� ������������� �����, ��� �����, ������������ �� ����; 4. ������ �� ���������������� �������� ������� ���������� �� ����� �� ��������, ��� ��� ������ ����� ���������� ������ ��������� � ������ ���������; 5. ��� ��� ����� ��� ���������� ����� ��������, ���������� ������ ������ �� �������������� ��������� ���������. �������� ������ "������ �������" ��������� � ����������� � ������ ��� ��������� ��������. "������ �������": ����������, ����������, ��� ��� ��������� ��� ����� ���������. �������� �� ����� ������ � ����� ���������� ����� ������. ����� ��������: �� ����������� � - ���������-��������, �������� ��������� ��������������� ����������� � �����������. � ����� HR �����, ����� ��������� �� �������� � ����� ����������� � ������ ����� ������������� ������ ������������� "������", ��� ��������� ������ ���� ��������� ����������������� ������� ������ ����� �� ���� �����������. ����� ��������� ������� �������� �� �����������, ��� � ��������� ���������� ���� ��������� ����������� � ���������� ������ ������ ����� � ��������� ���������. ����� ����, ����� ��������� � ������� � ����������� ��� �������� �������� ��������� ��������� � ���������������� �������� �����������. "��": ��� ������ � ����������� ��������� �� ����������� ������-���������? �.�.: ���� �������, ����������� ��������� �� ����������� ������-��������� ������� � ������������������ ������������ � ���������� ����� ������-��������� � ��������, ����������� ����������� ����������, � ����� ��������� ���������. ������� ��� ����������� ��������� ����, ��������, ������ �� ���������� ��������� �� ��������������� ������������� ������ ��������������� ������-������. "��": ������ �� ������ ����������� � ��������? �.�.: ������� ������� ������� � �������� ����� ������� ����������. �� ���� ��������� ��� �������� ������� ������ ���������� ����, ������, ��������, �������������� � ���. ������� ����� ���� ����������� � ������� ����. � ������ � ���� �� �����, �������� ������� �� ����� ������������� �, ������ ������, ����� � ��������. ��������� � ������ ���� ��� ���� �������� ��������������. �� �����, ��� � ��� ����� �������, ��, ��� �� �����, ��������� �������� �������������. ���� ������� ��� �� ��� �������. "��": ��������� ������ �������� �� �������� ������ ������-������ ��� ������������� ��������? �.�.: � �������� �������� ������������ ������� � ������ ������-������ �������� ������� ��������� ������������ � ��������� ������ ��� ��������� � ������������� ��������� �������. �������� ������������� ������ ��� ������ ����������� ������������. "��": ������������ �� �� �� ����� ������ � �������� ����������? �.�.: �� ���� ���� ��� ������ � ����������� � ���, ����� �������� ��������� ��������� ��������������� ���������, ��������� ������ ����� � ��������� ����������. ��� ��� �������� �������� "����������" �������� �����. |