Купить диплом в Москве

20 - 21 мая 2006 года в Казани пройдет II Российская научно-практическая конференция <Персонал как конкурентное преимущество компании>.

Организаторами конференции являются Кадровое агентство <CLC-Казань>, Аппарат Полномочного представителя Президента РФ по Приволжскому округу, Казанский Государственный университет, Российское психологическое общество (Татарстанское отделение)

Целью конференции является обсуждение перспективы эффективного взаимодействия государственных служб, предприятий, высших учебных заведений, учебных центров и рекрутинговых агентств по кадровым вопросам. Также намечена выработка стратегии использования человеческого капитала для повышения конкурентоспособности предприятий Республики Татарстан.

В пленарной части конференции планируются выступления:

Галимарданова Марсела Магфуровича - главного федерального инспектора по РТ,

Салахова Мякзюма Халимулловича - ректора КГУ,

Хаповой Елены Петровны - генерального директора <CLC Company>, руководителя Татарстанского отделения Ассоциации Консультантов по подбору персонала.

Идрисовой Альбина Раисовны - Руководителя Региональной общественной приемной полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе по РТ,

Тазетдиновой Клары Алексеевны - заместителя начальника управления федеральной государственной службы занятости населения по РТ,

Попова Леонида Михайловича - декана факультета психологии КГУ, председателя Поволжского отделения Российского психологического общества, доктора психологических наук,

Захарова Бориса Федоровича - министра труда и занятости РТ.

В рамках конференции планируются мастер-классы классиков российской психологической и кадровой школы.

20 мая <Мотивация персонала>. Светланы Ивановой. (Москва)

Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также методик интервьюирования и оценки персонала, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом.

Автор трех популярных книг: <Искусство подбора персонала> (2003),  <Мотивация на 100%> (2004), <Кандидат, новичок, сотрудник> (2005).

Вошла в рейтинг 200 бизнес-леди России (журнал <Карьера>, март 2005 г.).

Профессиональный преподаватель с 1988 года, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC).

Профессиональный опыт:

С 1996 по 1999 годы создатель и директор агентства <Эксклюзив Триза>, затем двух агентств <Эксклюзив Триза> и австрийско-российского агентства . Более 9000 проведенных интервью с кандидатами,

С 1999 по 2001 год - ведущий консультант-тренер и директор тренинг-центра KPG Resources. 

С 2001 года - директор по персоналу компании Johnson & Johnson Russia.  С того же года - автор и преподаватель курса MBA <Управление человеческими ресурсами>

С ноября 2004 года - старший партнер и тренер KPG Training Center Ivanova&Lebedeva

 

20 мая <Адаптация персонала к изменениям в организации> Сергея Капица. (Санкт-Петербург).

Кандидат медицинских наук, социолог, тренер-консультант организационного развития, коуч.

Ректор НОУ ВПО Институт социально-психологического менеджмента,

Коуч-тренер обучающих программ Международный Эриксон колледж,

Доцент кафедры социальных технологий, социологии - СПБГИСЭ, СПБГИЭУ (преподаватель дисциплин: <Управление персоналом>, <Социология и психология управления>, <Психология массовых коммуникаций>

Ректор и тренер Санкт-Петербургского филиала Эриксон колледжа (Канада) (1996-1998)

Автор более 50 научных публикаций

 

21 мая <Оценка персонала> Тахира Базарова.

Доктор психологических наук, профессор МГУ им. Ломоносова.

Заместитель декана факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова.

Заведующий кафедрой управления персоналом ИПК госслужащих РАГС при Президенте РФ.

Исполнительный директор Российского психологического общества.) (Москва)

Основатель и классик отечественной Школы Ассесмент-центра

Один из ведущих российских специалистов в области социально-психологических тренингов и деловых игр.

Аттестация представителей Президента РФ (1993) (анализ деятельности, формирование списка компетенций и разработка процедуры оценки);

Кадровое сопровождение реструктуризации РАО "ЕЭС России" совместно с Щедровицким П.Г. (1999 год) (оценка и проведение программ внутрифирменной подготовки руководителей центрального аппарата);

Кадровый аудит АКБ "Автовазбанк - Москва" (1997) (разработка методологии организационно-кадрового аудита, проведение оценки в рамках программ внутрифирменного обучения);

Оценка управленческого персонала агрофирмы "Белая дача" (1997) совместно с П.Г. Щедровицким;

 

В рамках секционных заседаний планируются к рассмотрению следующие вопросы:

Принять участие в конференции изъявили желание более 150 участников, в том числе из Новосибирска, Екатеринбурга, Нижнего-Новгорода, Перми, Ижевска, Санкт-Петербурга, Москвы, Кирова, Оренбурга, Набережных Челнов, Альметьевска, Чебоксар и других городов.  

Дополнительную информацию Вы можете получить на сайте www.clc.su и по e-mail: training@clс.su

или телефонам (843) 292-60-06, 292-60-22, сот. 294-71-65.

Информационные спонсоры: газета <Работа сегодня>, газета <Работа для Вас>, журнал <Персонал Микс>

Конференция проводится по адресу: Казань, ул. Кремлевская, д. 18, главное здание КГУ.