Купить диплом в Москве

    В медицине больше женщин

    Британская медицинская ассоциация (BMA) объявила о начале проекта, в центре внимания которого будут 435 британских дипломированных врачей 2006 года выпуска. В ходе исследования, которое продлится 10 лет, планируется изучить намерения и потребности нового поколения медиков. BMA надеется, что результаты исследований помогут адаптировать работу национальной системы здравоохранения к современным условиям.

    Великобритания столкнулась с явлением, которое уже хорошо известно России - в медицину приходит больше женщин. 60% молодых британских врачей - женщины. В 1995 году, когда ассоциация начинала предыдущее исследование, их было 50%. Врачи-женщины в отличие от мужчин больше времени уделяют семье. Они, как правило, чаще трудятся на полставки, реже проходят обучение с полным отрывом от работы и чаще делают в своей профессиональной карьере перерыв.

    Ущерб от недосыпа

    Любители поспать обходятся британской экономике в 619 млн. фунтов стерлингов, говорится в исследовании, которое было проведено гостиничной сетью Travelodge. Исследование показало, что ежедневно опаздывает на работу половина всех работающих жителей Великобритании, при этом 20% из них объясняют это тем, что проспали. Самыми большими любителями поспать признаны IT-специалисты и люди, работа которых связана с Интернетом. За ними следуют сотрудники колл-центров, персонал телекоммуникационных компаний, секретари и помощники руководителей, а также менеджеры по персоналу.

    Согласно результатам опроса, 97% работающих британцев недосыпают и испытывают трудности с пробуждением. Каждый житель Великобритании в среднем опаздывает на работу на 10 минут в месяц, что равносильно потере трех недель рабочего времени за среднюю трудовую карьеру.

    Работа сокращает общение с детьми

    37% работающих мужчин, имеющих детей, ушли бы с работы, если бы заработка жены хватало на содержание семьи, говорится в новом опросе Интернет-сайта CareerBuilder.com. Еще 38% опрошенных заявили о том, что согласились бы получать более низкую зарплату ради того, чтобы проводить больше времени со своими детьми. Четверть опрошенных пожаловались на то, что работа оказывает негативное влияние на отношения с детьми. Результаты опроса свидетельствуют о том, что работа отнимает у представителей сильного пола гораздо больше времени, чем общение с детьми. 25% опрошенных отцов сообщили о том, что ежедневно проводят с детьми не больше одного часа, 42% опрошенных общаются с детьми около двух часов в день.

    Трудное возвращение к шоколаду

    Крупнейший производитель кондитерских изделий компания Cadbury Schweppes намерена в ближайшие четыре года осуществить программу по реорганизации, которая будет стоить 450 млн фунтов стерлингов. Компания идет на это, чтобы удержать рост прибыли и расширить свое присутствие на развивающихся рынках, среди которых важное место занимает Россия. В соответствии с программой реструктуризации планируется закрыть 10 заводов в разных частях мира и сократить 7,5 тысяч рабочих мест. В настоящее время на 70 предприятиях компании трудятся 50 тысяч человек.

    Cadbury Schweppes также ищет покупателя на свое американское подразделение по производству прохладительных напитков. После его продажи компания вернет себе название Cadbury, которое она носила более ста лет, и станет, как и прежде, производить только кондитерские изделия.

    Вторник опасен для начальников

    Самый опасный день недели для начальства - это вторник, утверждает опрос рекрутинового сайта Fish4jobs. Именно во вторник производительность труда падает, при этом самый ее минимум приходится на 15.15. И именно в это время сотрудники чаще всего начинают просматривать Интернет-сайты в поисках новой работы. По мнению авторов опроса, спад работоспособности приводит к тому, что персонал начинает отвлекаться от работы и задумываться о жизни и возможности сменить работу.

    За жизнь в туалете

    Сингапурский суд оштрафовал компанию Maint-Kleen Pte Ltd на 7,5 тысяч сингапурских долларов ($ 4,8 тыс.) за то, что она не обеспечила своим работникам нормальных бытовых условий. Согласно информации Министерства трудовых ресурсов Сингапура эта фирма поселила четверых иностранных рабочих... в общественном туалете. В заявлении министерства говорится, что люди там спали, ели, готовили еду. Кастрюльки и сковородки хранились за умывальниками, белье сушилось на веревках.

    Это первый случай, когда работодателя привлекли к суду за такое нарушение. Сингапур в значительной степени зависит от иностранной рабочей силы, так как в стране не хватает как рабочих, занятых неквалифицированным трудом, так и "белых воротничков".

    Грубость вредна для дела

    Грубость сослуживцев и менеджеров провоцирует психологическое напряжение людей и приводит к снижению эффективности труда персонала, говорится в исследовании, проведенном в Австралии. Ученые опросили более 54 тысяч человек и установили, что каждый пятый житель Австралии и Новой Зеландии сталкивается с проявлением грубости не реже одного раза в месяц. Под грубым поведением понимаются уничижительные замечания, снисходительные ухмылки, попытки скрыть информацию и преуменьшить значение выдвинутых предложений. Достаточно одного недоброго слова, чтобы испортить настроение, предупреждают ученые. В условиях, когда примеры грубого поведения встречаются чаще, у многих пропадает интерес к работе, что приводит к снижению производительности труда и в целом к повышению текучести персонала.

    Компенсация печатникам

    Бывшие сотрудники типографии NJP из Нориджа получат по две с лишним тысячи фунтов стерлингов в качестве компенсации за нарушения, допущенные руководством при увольнении. Более 300 печатников были уволены с работы в сентябре прошлого года, когда типография лишилась выгодных заказов и закрылась.

    Трудовой трибунал Нориджа признал, что работодатель нарушил положение, в соответствии с которым, если штат компании превышает 100 человек, увольнению персонала должен предшествовать 90-дневный период консультаций между менеджментом и рабочими. В качестве компенсации экс-сотрудникам NJP будут выплачены в общей сложности 600 тыс. фунтов стерлингов - по 2320 фунтов стерлингов на каждого. Так как типография уже прекратила свое существование, выплаты будут произведены из специального государственного фонда.

    Работу - женщинам

    1 января следующего года в Нидерландах начнет работу экспертная группа по проблемам занятости женщин. В настоящее время имеют работу всего 54% жительниц этой страны, при этом 70% из них трудятся неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Это самый высокий показатель частичной занятости в мире. Согласно договоренностям между странами-членами Евросоюза к 2010 году каждая вторая голландка должна трудиться не менее 12 часов в неделю.

    Запрет на курение действует

    1 июля в Англии вступил в силу запрет на курение в общественных местах. Теперь по всей Великобритании курить запрещается в таких местах, как учреждения, рестораны, пабы, клубы, школы, больницы и тюрьмы. Нарушение запрета будет наказываться штрафом в размере 50 фунтов стерлингов (почти $ 100). Однако если штраф будет оплачен в течение 15 дней, он будет уменьшен до 30 фунтов. Если же дело такого курильщика будет передано в суд и он будет признан виновным, то его оштрафуют на сумму до 200 фунтов.

    Для компаний и организаций, нарушающих запрет, сумма штрафа составит до 2,5 тыс. фунтов.

    Новый тренинг-центр

    Японский автомобильный концерн Nissan создаст в Великобритании второй из двух глобальных учебных центров по повышению квалификации специалистов в области производства, на который планируется израсходовать 3,5 млн фунтов стерлингов. В тренинг-центре в Сандерленде, который будет оснащен по последнему слову техники, будут проходить подготовку менеджеры сборочных предприятий компании из Европы, Индии, Ближнего Востока и ЮАР. Там будут установлены аналоги производственных линий, воспроизводящие все производственные процессы, а также созданы специальные классы для обучения.

    Учебный центр начнет свою работу осенью текущего года. Курс обучения рассчитан на 15 недель. Проводить "мастер-классы" будут сотрудники завода в Сандерленде, которые прошли подготовку в Японии. Первыми на учебу в Англию приедут менеджеры и мастера с завода Nissan в Санкт-Петербурге, который должен начать выпуск продукции в начале 2009 года.

    Водители автобусов намерены бастовать

    Водители автобусов из Уилтшира, Дорсета и Гемпшира объявили о своем намерении провести в июле серию однодневных забастовок. Причина протеста - условия труда, которые, по мнению, водителей, могут стоить жизни им самим и пассажирам. По утверждению представителей британского профсоюза транспортников RMT, водители по настоянию менеджмента автобусной компании вынуждены работать более четырех с половиной часов без перерыва на отдых, что не создает условий для безопасной езды.

    Непальские женщины пойдут в стрелки

    В знаменитую Бригаду гуркхов - элитное подразделение сухопутных сил Великобритании, в котором уже более 170 лет служат коренные жители Непала, снискавшие славу верных своему долгу, дисциплинированных, умелых бойцов, отныне будут зачисляться и женщины. Министр обороны Великобритании Дерек Твигг объявил о том, что в настоящее время разрабатываются механизмы набора в британские части гуркхов непальских женщин, однако первые новобранцы женского пола в этом подразделении появятся не ранее 2010 года. В настоящее время в бригаде гуркхов насчитывается около 3,5 тыс. гуркхских стрелков. Все они - пока только представители сильного пола.