������ � �������. ��� ������?������� �������� �� ����������, 18% ����������� ����� ����������������� �� �������������, ����� 40% - �� ���������, ������� � �� �������������, ��������� - �� �� �������������. �������, �� ������ ������������ ����������� ������ ���������, � ������� ����� ������������ � �������� ����� �����. � ���� ��������� �� ����� 55 ��������� ����������, � �� ����� ��� ����������� � ������������ � ������ ������������ ����� � ��� ���� ������. ����� �� ��������, ������������ ����� ��������� � ���, �������� �������� �� �����. ��� ������ ������ �� ��� ��� �������� �������, ��� ������ ����� ���������, ���������� � ��������� � ������ ������������. ������� ����� ��������� ���� ����� ���� ��� ���� ������� - � �����. � �������, �� ��������� ��������� ��� ����� �������������� �������� ���������� ������������� � �����������. �� � ���� ��������� ����� ����� �����������, ������ ����, ������ ���� �� ������ ������������ �� ��������. ����� ����, �� ����� ����������� ����������� ��������� ��� ����� ��������� ��� ��������: GRP Service, Graduate (������������� KMS Group) � ����������� HRG. ��������� �������� ��������� ����� ����� ������������� �� ��������������� ������� ������������, ���� ��������� ��������� ���� ������ �� �������� ��� �������� ����� �� ������� ���������. "�������� ��������� � ���� �������������� � ������� ������������ - researcher��, ������� ������������ ���������� ��� ���������, ����������� ������ ���������� � ������, ���������� ��������� ������� ����������", - ������� ����� �������, ������������ �������� GRP Service. ����������� ����������� ���� �������� ��������� ��� ����� ����� ��� ����� � �� ����������� ����� ������� ��, ��� ������ ���������� ���������������. �� ������ �����, ��������� ��������� ������� ������� ������������ � � �� �� ����� ������� ������ ��������� ������ ������� �������� ��������� �������� ��������������� �������� � ��������� � ������ �� ���. ������ � GRP Service ���������� ��������: ���� �������������� � ��������� �����, ��������� ������ �������� �����, ������������ �����. �������, � �������� �������� ��������, ����� ������, �� ����������� �� ���������� �� ���������� � �������������� �������. ������� �����������, � �������� ����� �������� �������� ����� ��� �����, �� ��� ����� ����� ���������������, ������� ���������� � ������ ������� � GRP Service. ��������, ������ � ���� ������ ���� �������� � ������� $ 5000, � ��� ���� ���������� � ��������� ������ ������� � ��� �����������������, ������ � ������ ������. "������� �������������� �������� ����������������� ��������, ������� ��������� � ����� ��������� � �������� ��� ����� ����� ������������ ������������, - ������������ ����� �������. - � ���������� ������ ����� ����������� �������������� ���������� � ��������� � ������� ��������� �����. ������� � ������� ��������, ������������ ����������� ��������� � ����������� ����������, ���������� ����� $ 200. � �� ����� ��� �������� ����� ������������� ����� ���������� ������� ������������ �������� $ 300-500, ���������������� �������� ������ $ 600-800. ����� ����� 60 � ������, ������ ��������� � ��� ����� ���� �������, � ������� �� �������� ��������. �� ����, ���� �������� �� ����� 10-15% �� ���� �����������, ��� ���������� ���������������� �����. ��� �� ������ ����� �����, �� � �������� ������, ������� �������� ��� ������� ��������, ��� �������� ������, ������������� ����� ������������ �������������. � �� �� ����� ������� ���� ���������� ������ �� ���������� ����� ����� �������� ������ ������ - � ���� ��������� �� 70% �����������. ������, ������, ��� ���������� ������ ����� ������ �� ������ �����. ����������� � ������ ����������� ��������� ����� (����� ���� �� ������� ���������), �� ������������� �������� ������������ �� ����� 20% �� ���, ��������� ����������� �� �������� � ������ ���������. ��������, � ��� ���� ��������� ����������� � ����������� �� ������������, �� ���� �� ������� �������� ����� ������ ������ ���� �� ������� ����������". ������ ������� - ����������, ������� ���������� ����������������� ��������. ��� � ���-�� ������ �������������� �����, �� �������� �� ������ ��������� ����, �� � ���������� �������. � ��������� ��������� ���������� ����� ������� �� ����, � ������� �� ��� "�����" ����, ������� �������� ������, �������� � ����� ���������� ���. � �������� "������ �������� �������" ��������� ��������� �� �������� ���������-�������. ��������� ���������� �� ��� ����, � ������� ������� ������ �������� ����������� ���� ������ ��� �������, ������� �� ������. ������ �������� �����������, ����� ��������� � ��������������. ��������� �������� ������� ��������� ���������������� � ������ ����������������� ����� ���������. � ����� ����� ��� ���� �������� �������� ���������-����������, ������� � ��������� �������� � ����� ������� ������������. �������� ����� ����������� ��������� ���� ����������������� �� �����. ��������, � �� ������� ����� ������ "��������". ����� � ���� �������� ������ � ������������� ����� � ����� ��� ���������� � ������� ����. � ����� - � �������� Coca-Cola �� ������� ������� � ����� ��� � ����� ������������. ������ � ��������� ������ ��� ���� ��������� ��������, ��������� �������� � ������������ � �������� ������. ����, �������� ��������� ����� ��������� ��� ���������� ����� ������� ��������. ����������� ��������: � ������� ����� ������ �� ����������� � ���-����, ��������� �� ����������� �� ������� ���������� ��� �������, � ��� ������������. � ������ � ������� ������ �� ��� �� �����, ������� ��� �������� �� �� �� ���������. � Coca-Cola ���� ������ � ��� ���, ��� �������� ���� ����������� ���� ����� ��������� ���. ���� �� ������� �� 2-�, 3-� ��� 4-� �����, � ��� ���� ���������� ����������� �������� ���� �� ����� ������ �������� � �������� �������������, ��������� ������������� ��� ��������� �� ��������. "� ���� ���������� �� ������ ��������� ���������������, ����� �������, ������������ ����� ������� � ������ �����, ����� ��������� ������� ������� ����������� � ���������� ������ �� ����� ������� �������, - ������� ����� ���������, ���������-�������� �������� Coca-Cola. - �� ��������� ���������� ���������� ������ ��� �����, ������� ��� ���-�� ���� ��������. ������� ��� ����� ���������: ��������� ������ � ������ ��� ����� ������, � �� �������� ������������ ����� ������ ��������������, ������� ��������� � ����� ���������������, ���� ������� �� ���� ������". �������� ������������ �������� "�����", �������� ������� �������� ������ � �������������� �����, � ����� � ���, ����������� � ���������� �������. ���������� �������� ����� �� ������������ IT/������� � �������. ������ ��������� ���������� ������������ ������ � ��� ������, ���� ��� �������� ��������� ���. �� ������ ����� �������, ������������ ����� ������������ �������� � ������� ����������� �� ������ ����, ��������� ����� �� ������� � �� ����� ���������. ��� �������� �������� ������������ ������� ����������� � ������, ����� �������, ��� ��� �������� ����������� ������������ �������, ������ � ���������� �������: "�� �������� ������ ��������� ��������� ��������, ������� �������� �� �������� ������ �����������. ���� � �����-�������, ��������, ���, ���� ���� ������ ���������� ��������������� �����������, ������� ������ � ����������. �� ��� �� ������������ ���� ������ ���������� ��������� ��������� � ������������� �� �����". �������� - �������� �������� ��������� �����������. "� ���� ������� � ����� �������� ����������, � ������ ��������������� �� ���� �� ������ ��� ��� ���� ����������� � ������, - ������� ����� �������. - � � ���� ��������� ������� ���� ��� �� �������� ������ ����������, ������� �� ��������������. ���� ��� ���� �� ����� ������ ����� �������, ���������� �� ������ ���������� ������". ����� � ������ ������� �������������� �� ������ � ������� ����������. "Mlm`����" ������ ��������� ��� ����� ���������� � ���, ��� � � ������� �������� � ���������. ��� �������� �� �������� "��������", ������� ����� ����� � ������ �� ��� �������, �������� ���� �������. ��� ����, �������, ��������� ������ ��������������� ����� ��� ������ �� ��������� �� ������� �����. �� ���������� ����� ������ �� ���������� �������� � ����������� � �������� ������������, ��������� ������� �������� (������ �� 500 �� 1000 ��������), � �� ������������� ������ �� ������� ������. ������������� �����, ����: � ��������� ������������� ��� ���� ����� ("������������ ����� �����, � ����� ����������� � ���� �� ����� ����� � ����..."). ������� ��, ���� ����������� ���� ������� �������������� � ���������� � ������-�������, �� ������ ����� ������������ ��� ����� ������������� �������� ������, �������� ����� ���������� �� ����� ����� � ������. � ���� ����� ������� �������� ������� ��������, �� ������ �������� �� ���; � ����� ���������������� � ��� ������� ������ ������ �� ���-����, ��������, �� �������� �����, ���� ����� ����� ��������� �������� ��� �����-���� ���������; � �� ������������� ��� ������ ������������ �������, �� ������� ��������� � ������� ������ � ����� �������, ��������, ������������ ����� �������� ���������� � ������ ������ ��� ������� �������� ������������� � ���������� ����� ������ (����� ������� ����� ������ �������� ���������� � ��������-����������); � ������� ����������� ���� ������� �����������; � �� ����� �������������� ����� ��� ���������� �������� ����� ��� �� 20-30 ��������� ���� �������� �������� ����������. �� ������������ �� ���, ���� �� ����� ���� ������ �� ��������� ����� ���������� �������������, ��� ��� � ������ ������ ���� ���������������. ��������, ��� ������, � ��� ���������� �� ������������� � ��������, ��� �� ������������� ������ �� ��������. �������� ������������, ���������������� ��������� Begin Group, ����������� HR-���������� ��� ������ ����������� �������� ������� �����������, ������� ������ ���� ����������� - ��������� ������ ��������� ���������������. �������� ������ �������������, �������� ���������������� ������� ��������� ����������, �� ������ HR-����������, �������� ���������� ������� (84%) � ����������� � ���� (79%). 77% ����� �������� ���������� � ���������. ����� ������� ����� ��������, ��� �������� ������� � ������ �������. ����� 60% ������������� �������� �������� �� ������������ � ������ �����������, ������ ������� ���������� �������, ������� �����������, � ����� ������� ����� � ������. ������, ���� ������ � ��������� ������ ������ ���� ���� �� ����. |