�������� � ��������28 ����� � ����� "�������� ������" � ������ ���������� �����������, �������������� ������� ������� The Moscow Times "�������� HR: ��� �������� � �������� ��������". �� ���� ����������� ��� ����������� ����� ��������� � ����� HR, ����������� ����������� ������������ ���������� ����������. ����� ������ � ������� ����������������� �������� ��������� ���������� ����� ������������ ��������, ��� HR-�������� ��� "����-�����-���� �������� �������" ���� ��������, �������� �� ��������� "�����" �������� �������, ����������� ������������ �� ���������� ���������� �� "�������" ��������� ���������, �������� ������������ �������������� �������� � �������� ��� "���-BP ����������" ������ ���������, �������������� �������� ������ ���������� ����� �������� � ������. ������� ��� ���� ����������� ��������� ��������������� �������� � �������� ��������� ��������� ������� ������. ��� ���� ������ ������� ���� �������� �� "����-�����-����", ����������� � ��������� ����� �������� ������ ���������������� ������������. �� �� ������, ����� �������� �������� ������������� � �������� ��� ����������� �����, ������� ������� �������� �������� ������� � ������. �� ��� ������ �� ����������, ��� ������ ��� ��� ������ ����� �������, ��� �������������� � ������������� ������� � ����������� ��������. ������������� ���� �������� ����� ���������������� ������ � ���������� ����������������� ����������� ��������, ����������� ��������� "��������������" ���������� � ���������� � ���������� ������������. �� ������ ���������� ������ ������������ ����������� ������������, ������ ��� �� ������ ��������� ���� ��������� � ��������, ��� ��� ���������������� � ������ ������� �������� � ���������� ����-��������. ��� �� ����� ������� HR ��� ����, ����� �������� ����������������� �������� � ������ �����������? ������ �������� ������������� ��������, ���� �������� ����������� ������ ���������� ��������� ���������� �� ������������, ������������� ��������, ����� � ��������� ��������, ���� ���� ��� ������ "�� ����� �������": "������� ��� �������������� �������� ��� ���������� �����, ������� ����� ��������� �������� � �������. ���� �� ��������� ���-���� ������, ������������� ��� ��� ��������������, ������ ��� ����� �������� ����� ������ ���������� ����� ��� ��������. ����� ��� ����������� ������� ����������� �������������. ��������, � ��� �����������, �������� ��� ����������, ������ ����������� ����������� � �������� � ����������������. ������� ������ ������������ � ��� ������ ����". ��������� ��������, �������� ������������ �� ������ � ���������� ��� "����� �������", ���������� �� ����� �������� ������������ �������� ������������� ��������. "��� ������ � �������� �� ������� �������� � ������, ������� �� �������� ��������� - ��� �� �������� � ���� ������������� ��������, ������ �� ���� �������� � ���, - ������ ��. - � ��� ��������� ������� ������������� �������� �� ���������, ���� ���� ������� �������������� ������������� ������ �� ���������� ����������". �������� ��� ���� ������������ � ����� ������� � �������� �������� � �������� �������������. � ���, ��� ����������� ����� ��������� � ��� "���-BP ����������", ���������� �������� ������������ �������������� �������� � �������� �������� ������ ���������. � "���-BP" �������� �������� ����� 500 ������� ������������, �� ��� ������� ����� - ���������� �����. ��������� ��������, ���������� �������� � ��������������, ���������� �� ��� ����, ������ ������ ��� ������� ��������� ������ ��������� ���������� ����, ������� � ������ ����� �����������. ������ ������ � �������, ��� �����������, �������� ��������� ����������� �������� �������� � ���������. �� ��������� ���� ��� �� ��������� ���������������� ����������� � ����, ��������� ������� ���������� ��������� � �������, �������� ����� � ��� ������������ � ��������. �������� �������, �������� �� ��������� "�����", �������� � ������� ������ ����� �������� �� ���������� �����. ������� ��������� ������� ����� ������������ �� 5 ��������� ����, ��������� ������������������ � ��� ���� � ����� ��������� ����� ���� � ���� �� ������ ��������. � � ������� �������, ��� ��������, ���� ����� ����� ������ �����������. ��������� "���������", �� ������ �������� ��������, ������ �������� ���������� �������������: ���� ������������ ��������, �������������� � ����� ����, ����� ��������, ����� �� ���� ���������������, ����� ��������� �� ����������, ���� �������, �������� ��������� �����������, ����������� � ����� �������������� ������. ���, ���� ������� ������� � ������� ���������, �������� ������������� ��������, �������� 4% ���������. ������� ���� ������ �������� � ��������� ����������, ������� ��� ���������� � ���������������. ��� ����� ��� ������� ������ ������������� �����, ������� �������������� ����������� �������� � ������ ��������� � ��������� ������� �����������. ������ �������, � "������" ������� ������� ��� ����������. "��� ��������� ������ ��� ���������� ��������� ��������������, ������� ������ ��������� � ����������� ��������� � ������ �� ���, ��� ������ �����������, - ������� �������� �������. - ��� ������� ��� �������� ���������� � �������� � ������ ������� - ������������ ����� ������������, � �� ��������������. ��� ������������ � �����, ������� �� ��������, � �������� ���������� � �� ���������������� �����������". "�����" ����� ������� ������ �� �����, ������ �������������� ���� �������� �� ����� ������� ��������. ������� ����� ������� �� ������������ ����� ����� �������� �� ������, ���� ���� �� ������ ���� �������� �� ������. � �������� ����� �������� ������� ������������� ������������: ���� � ������������� �����������, � ��������� ������������ ��������. ���������� ������� "������������� "������" �� ������������ � ������� ��������������, ��������� �������� ����������� �������� ��������� ����� - � ������� ���� ��� ���� ������ "�����" � ����������. �������� ����� ���������� ��������� ����������� - ����� ������� ��� ������ ����������� ������������� ����������� ����� � ��������� ������ � ������� �� ������������. � ������ �� ��� ������ ������ ������� �� 16% ������� ����������� �� ������� � ��������� ��������� �������� �����, ���������� ����� ����� �����������. �������� � �������� ������ ��������� ���������, �������� ����� ������������� � ������ �������� �����, ���� ����������� � ��������� �����, � ������ �������� ��������� ���������� ������� ����� ����������� ������ ������� (Salans), ����-�������� ����� ("��������, ��������� � ��������") � ������� ������� (Baker & McKenzie). ����� ������� ���������� ������, ����� ���� ����������� � ��������� ���������� ������ ��� ���������� �����������? �� ���� ���������� ������ �������, ������� ����������� ����� ������������� ����������� ����� Salans. �� �� ������, ���� ������ ����������� ��������, ��������� � ������ �������������� ����������� �������� ��������� �������� ����� ���� ������������ �� ������, � ������������ ���� �� ��� ������������ ���������������. � ������������ ���� ����� ������� ������, ����� ���������� � ����������, ������� ��� �� ����������. ������ ������� ���������� �� ��������, �������� ������������� �� �������� ���������� �������: "������������ ����� ���������� ����� ���������, ��� ���������� ����������� ��� ����� ���������� �����������. ��������� ���������� �� ���������� ����� ���������� ������. ���������� ��� ������� �� ��� ������ ��������� ��������� � ������ ���������, ������� ���������� ������������ �������. � ����� ������ ��� ��������� ������� ������ �����, ����� �� ������������� ������ ��������� ��� ��������� �� �������� ���������� � ����������, ��� ���������� �������� �����, ��� ������� ��� ������ �� ����� ��������� �� �����. ���� ��������� ��������� ��� �������, ��������������� ��������� �� ��������". ����-�������� �����, ������� ����� �������� "��������, ��������� � ��������" ��������� � ����������� ������� ������� ��������, �������� � ������������ � �������� �� ����������� ����������� ��������, ��� ��� � ����� ��� ����� �������� ��� ���������� "�������" (� ������ �������� �������� ����� ��� �� 15 ����), ������� ������������ �� � �������� ����������. � �����, ����� ���������� ������� ��������, � ���������� ����� ����������, ������� ������������ ������������� ���������� �������. �� ������ ���� ��������, �������� ������������ � ������������ ����������� ����� THI Selection, ����������-"�����" ���� ���������� � ������ ������� ����������� ��������, ������� ������ �������� ��� ��� ����� �������. ����� �������� ����� ��� �������� � ������ �����������. �� ����������� ���� ��������� ������ ���������� ������������, ���������� ��������������, ����������� ������ � �������������� �������������. �� ���������� �������� "�����������-�������", � ������� HR-�� ���������� �������� �� ������������� �������� ������ �����������, �������� ����������� ������ ����������� �� ���� ������� ����������� �������� ��� � ����������� �� ����������� ������. ����� ������� ���������� ������������� �������������� ��� �� ������ (28,3%) �� ��������� � ������� (21,5%) ������� � ���, ��� ����������� ��-�������� ������������ �������� ���������� � �������� ������� ���������������. ������ ����������� ���������� ���������� ������ ��� ����������� �����������, ������ ������� ���������� ������ ��� ���-���������� � ���������� ���������� �������� ��� ������� ����������� � ��������� "������" (���������� �� 50 ��������). ����������� ������������ �� ��������� ����������� � ��������, ������ ����������� ������ ����� ��������: "� ������ ���������� ��������� ���������� ������ ���� ��� �������� ���������, ������� �������� ������������. � �� �� ����� ��, ��� �������� ������ � ���� ����������� � ������� ��� ��������, ��� �� ������������ � ��� ������". �� ��� ����� ����������������� �������� ��� ������������� ������������ ������ ���������������� ����, ����� � ������������� ����������� ���������� ����� ������������� ����� ������, ����� ������������� ����������� ���������� �������������� ����������. ������� �����, ������� �������� ������� ������������, �� ������ ������ ���������, ������������ ����������� LDS �������� RosExpert, - ��� ��, ��� �������� ������������������ ��������� �� ������ ����� ������� ������ � �������������� ���� ����� �������� �������, �� ���� ���� �������, ������������� ��������� ��������� � �������������� ������. � ���������� � ������� �������������� ��������� ���������� ����� ���������, ������� �������� Ernst&Young, �� ��������� ����������� ������������ � 109 ��������� �� 14 ��������, � �������� ������� � ����� �������. ���� ���������� ������ ���������������� �������� �� ���������� �����, �� ����� ��������, ��-������, ��������������� ���� ������� � ����������� ����� �� ������� ���, ��� ������� �������� ������, � ������ �����. � ������ � ������� 2005 ���� �� ������ 2006 ���� ������� 60% �������� �������� �������� �����������, � ������ ������� �������� ���������� � ����������� ������������. ����������� �������� ��������� ��������� ������� � ��������� ������� � ������� �� ����� �� 5% �� 10% �� �������, ������������� � �������� � �� 5,8% �� 7% ��� �������, ������������� � ������. �� ���� ��������� ������, ��� ��������, ������������� � ��������, ������ �������. ����� ����� ��������, ��������� ������� � ������, ������� � ��������� ��������, ������������ �� ������ ������� ����� �����������. ������ �������� ���������� ��������� - ������������� ����������� ��������� ����� ��� ������� �������. ������ ���� - ��������� ��������, ���� ������������ ������ � ��������� ������������� �������� � ������ �� ������������ ������. ����� �� ���� ��������� ������������ ������� ������������. �������� ��������� ��������� ������ ������ � ������������� � ����������� ������ �����������, ������������� ��� �������� � �����. �������� ��������� ������� ������, ����� ����� ���������� ��������� ����� ����������� �������������, � ���������� - ���� ����� 20%, � ������ �������, ��� ���������������� ��������, ����������� ������� ��������. ���� ����� ��������� �� ����������� ������, � ��� ���� ���������������� �� ������ ������, ������������ ������ � ������������ ��������������. ��������� ������������� �������������� ����������� ����� ����������� � ���������� ���������, � ��� �� ����� ������� � ��� ����������. ����������� �������� �������������� ��� ��������� �� ������ �������������� �����. ����� �� ������������ ������������ ��������� ��������� �����������, � ����� � ��� ��� "�������" �� ����������� �������� �������� ������ ��������. ��� ������������ � ����������� � ������� ������ � ����������, ���������� ����������� � ������������, � ��� ����� �� ������� ���������� ���������� � ���������� �����, � ������������ � ����������� � ������� ���������� ����������. �� ���� ����� ���������, ��� �������� ���� ������������ ����� ���������� �����. � ����� ����������� � ������� ������������ � ���������� ������������, � ��� ����� ����������������������� �������. �������� ����������� �������� ������������������ ��������� � ��������. � ����� � ���� ���������� ���������� ��������� ���������� �������� ����� �� ������ � �������. ������� ����� |