Купить диплом в Москве

    ��� ������� ������ ����� �����������?

    15 ����� ���������� ��������� ������� Exclusive Person, ����������� ���� "���������� �������������� �������", � ������� ������� ������� ������������� ����� ��������, ��� "�������", "�������", "�����������", "�����-�����������" � �.�. �������� ���� ����������� Exclusive Person, ��������� ���������� ������ ������������ �� ���������� ���������� (������ "�����") - �������� ������������� ���������� hr-���������� � ���������� �������� �������� ��� ����������� ������� �������, ��������� � ����������� ������������� ���������.

    ��� ������� �� ������������� ����� ����������� ������������ ��������� �������� "������ ����������" ���� ������, ������� ������������� ������� �������, � ������ �������, �� ���������� ������ ������������ ������������ ������� �� �����������. ������� � ����� ����������� ������ ���� ����� ���������� �� ������ �������������� ������ ��� ����������, �� ����� ������� ��������� ���������.

    � ���� ������� Exclusive Person ����������� ��������� �������������� ������, ����������� � ����������� �������.

    ��� ��������� ����������� �������� �������� "������ ����������" ���� �����, ������� � ������, �����, ��� � �� ������, ���������� ��������� ����� �������� � ���������� � ������� HR. �� ������ ��������� ������� ����������� � ���������� HR-�����������, �������, ����������-�����, KPI. ��� ������ HR-���������� � ������ ��� �������� ������������ �� ������� � ���, ��� �������� � ����� �������� ��������� ������ ��������, ������� � ���, ��� � ����� ��������� ������ � ����������.

    ��������� ���������� ������� ����������� hr-����������� ��������:

    - ����������� ��������� ������������� ������ ������ ��������;

    - ���������� ����������� ��������� ���� ����������� ���� � ������ �����������;

    - ������� ������������� ������.

    ����� ����������� ��� ��� ������, ���������� ����� ������ ������������� � ������������� ������������ ������� ����������. � ���� ����� ��� ������� ��������, ��� � ������� ������ �������� ������� KPI"s (Key Performance Indicators) - ������������ ����� �������� ����������� �������������, ������� ������������� �� ��������� �������������� ����������. � �� ������ ����� ������ ����������� ������ ������� ���������� �� ����� ���������� ���������. ��������� ������������� ������� KPI �������� ������ ���������������� ������������ �����������, ���������������� �� ������, � ����� �� ����������� � ����������� ��������. ������ � ����������� �� ���� ���������� ������ �������������� ������, �������������� ������ � ������ ���������� � �������� ��������� ��������. ������� "�������������� ����������" ������������� ��� ����������� ��������������� ������������� �������� ����� �����������. ��������� ����� ����� ��������, ���� ���������� � ����� � ��� �� �������, ����� ���������� ��������� ������������� ����� �, ��������������, ������ ���������� � ���������. ��� ����������� ������ ������� �� ������������� �������� ������ ���� �������� ��������� ������� ���������. �������� �������, ������� ��������� "������ ����������" ���������� ������ ������������ ��������� (�� ���� ������������� ��������) ������ ������������ �����������, ������� ��������� ������������ � ����������� ���������� � ����������. � ���� �������, �� ���������� ����� (�����) - ������ �� ��������� ���������� KPI � � ������ ����������� ����������, ���������� �������������.

    �������� ������� ������������� �������������� ��������� ��������, ��-������, ����� ������������� ������� �������, ������� ������������� �� ���������� ��������� �������� ���� �������. ����� ����, ������ �� ����������� ������ ������������ ���� ����� ���������� �����, �������� �� �� ������ ������������ �������������.

    ��� �������� ������ ����������, �� ��� ����� ����� ��������� ������������. ��-������, ��� ���������� �� ����������� ������� ������������, ������� ��������� �� ������������� �������� �������� ����������� � �������� ������. ����� ����, ���������� ������ ������������ �����������, � ������� ������� �������� �������� � ��������� ���������� � �������������� ������ ��������� �����������. �����, ����������� ������ ���������� �������� ������� �������� ����������� �����������, �� ��������� �������� ����� ������� �������������� ���� �������� ��������� �����������.

    ��� ������������� �������� ����������� ����������, ������ �����, ���������� ������� ����������� � ������������ �����������. ����� ���������� �������� ��� �������� � ������������ ��������, ������� ��������� �� ��������� ����������� ����� �����������. ��� �������� ����� ��� ��������� ����, ������������ �� ��������� �������, ��� ������ ����� ������� �������������� ��������. �������� ������ ���� ����������� �� ������ ���������� ����� � ��������� � ���������������� ����� � ������������� � ������������ ������������, � ����� ������������ ������ ���������.

    ������� KPI ����� ��������� � ������� ������. �� ����� ��� ����� ������� ����������� � � ���������������� ��������������. � �����, �� ��������� � �������� ����������� ����������� �������� ����� ���� - � ������ ���������� ���� ����������� � ������������� ���������� ���� �� ����� ������.

    ��� ������ ���������� ������������� ������� �� ���������� ������ ����������� ��������� ���������. ��������� �� ��� ���������� �������� ����� - � �������, ������� IQ, ������� ��� ���������� ��������� �������. ������� ������� ��������� ��������� ��������� � ������� ��������� ���������.

    ������ ��������� �����������, ��� ������� ���� ������, ����� ���� ������ � ����������� ���������. �������� �� ��� - ����� ������� ��������� �������� ����� ������������ ����� ��� ����� � �� ����� ���������� �������, ����������� ��� �� ����������. � ������ ������������ ����� �������� ������� ���������� � ��������� ����� ��������� ����������� ��������� ����������. � ���� ������ ���������� �������������� ���������� ����������������. �� ������ � ���, ��� �������, ��������, ����������� �������, ������ ���� ��� ���������������. ��� ������ �������� ������������ ��������������� ����������. � ���� ������ ������ ������������ - ������� ���������� � ����������� � ������������� ������ ��� ����� �������������� ���������� � ����������. ����������� ������������ ������� ��������� ������������ ��������� ���� ������������ ��������� �����������.

    ��� ��������� �� ������� ����������� ������������ ��������� �� �������������� ����������� �������� "��������� �����������" ������ ���������, � ������ ������������� "���������" ���������� ���� ������ ���������. ����� �� ������� ���������, ������� ������������ � �����������, � ��������, � ���������� HR-�������, �������� �������� �������� ������� ������ �����. ������ ������������� ��������� � ������������� �������� ��� ����������� ������� ������ ���������� ��� ���������� "������� ������", �� ���� �������������� ����������� �� ������ ������� �������, � ����� ������� ������, ��������� �� ������� ������.

    �� ������ ���������� ������ ��������� "�� ��������" ��������� ����������, � ���� ��������� �������� ����� ����������� ������������ ����� ����������� ��� ������������� ����������� ������. � ���� ����������� ��������� ����� � �������� ���������� �������� �����, ������� ������������ �����������, ������� ����������, ���������� ��������� �� ������� ������������ �������������. ��� ������ ����������� ����� ����������� ���� �� ��������� � ������� ��������������. � �������, ���� ������� ����� �������� ����� ����� � ���������� ���������, - ��� �������� ��� ���� ������������ ������������� ��� ������������� ������, ��������� �� ���� ��������� �� ���������� � ������ ������� �������� � ��������. �� ���� ������� ��������� ����������� ����������� ���������� ��������� ���������. � ����� �� ������ ���������� ����� 15-20 %, ���� � ���������� ��� ����� ������ � ����. �� ������ ��������� �� ��������� ������ �������� "�������" ����� ��������, ���������� hr-������ �������� ��������� ���� ��������� ��������, ��� ���� ����� ������ ������� � ��������� ���������.

    � ����� ��, ������� ����� ������� �������� � ����, ��� � ��� ������������, ��� ������������ �������� �������������� ������ �������� ����������� � �������� ����������� "������ �����������", ������������� ���������� ���������� ���������� � ��������� ���, �, ������, ���������� � �������� �������.

    ����� ��������